Súlyos büntetések várnak a munkáltatókra: A NAV figyelmeztetése az alkalmi munkák bejelentésének fontosságára
Az utóbbi időszakban sok beszédtéma volt a munkáltatók és az alkalmi munkavállalók közötti, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiadott figyelmeztetés, amely a jogszerű foglalkoztatásra irányítja a figyelmet. Július hónapban 75 ezer vállalkozás több mint 285 ezer alkalmi munkavállalót foglalkoztatott, és a bejelentett munkanapok száma közel kétmillióra rúgott. Egy munkavállaló átlagosan 7 napot dolgozott ezen a formán keresztül – tájékoztatott az adóhatóság.
Aki nem jelent be alkalmi vagy idénymunkást, annak súlyos következményekkel kell számolnia. A jogszerűtlen foglalkoztatás ugyanazokat a szankciókat vonja maga után, mint bármely más be nem jelentett munkaviszony. A munkáltatók akár kétmillió forintos mulasztási bírságra is számíthatnak, valamint üzlethelyiségük lezárásával is szembesülhetnek, és nevük felkerül a NAV nyilvános közzétételi listájára.
Az alkalmi vagy idénymunkás bejelentése kötelező, és ezt a munkavégzés előtt kell megtenni. A vállalkozások a T1042E adatlapon online, az EFO és EFO Pro mobilalkalmazásokon, vagy telefonon, a 185-ös ingyenesen hívható számon jelenthetik be munkavállalóikat. A munkavállalók a NAV-Mobil alkalmazás segítségével ellenőrizhetik saját bejelentett foglalkoztatási adataikat és munkanapjaikat.
Fontos hangsúlyozni, hogy az alkalmi és idénymunkások alkalmazását véletlenszerű események áthidalására, például a nyári turisztikai időszakokban lehet kihasználni. Azonban a NAV felhívja a figyelmet arra, hogy azok a munkáltatók, akik adótartozással rendelkeznek, és ez meghaladja a 300 ezer forintot, addig nem jogosultak az egyszerűsített foglalkoztatásra, amíg adótartozásukat ki nem egyenlítik.
Az alkalmi munkavállalás keretein belül a munkavállaló legfeljebb 5 egymást követő napra, egy hónapon belül legfeljebb 15 napra köthet határozott időre szóló munkaszerződést. Éves szinten összesen legfeljebb 120 napot dolgozhatnak az alkalmi munkások, ám mezőgazdasági idénymunkák esetén ez akár 210 napra is kiterjeszthető.
Az egyszerűsített foglalkoztatás tehát minimális adminisztráció mellett is jelentős adómegtakarítást biztosít, nemcsak a munkáltatónak, hanem a dolgozóknak is. A napibér 19 305 forintig adómentes, és ha a munkakör középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igényel, akkor a napi bére 22 308 forintig mentesül az adófizetés alól, sőt az ezen belüli jövedelmet a munkavállalóknak nem kell bevallaniuk – figyelmeztet a NAV.
Összegzésképpen, a közelgő szigorú büntetésekkel együtt a NAV figyelmeztetése is egyértelműen rávilágít arra, hogy a jogszabályoknak megfelelő bejelentés hányszorosan kifizetődőbb lehet a munkáltatók számára.
