Rendvédelmi szakszervezetek: „dupla csalódás” a 15 százalékos béremelés
A rendvédelmi szakszervezetek kevésnek és csalódást keltőnek tartják a jövő évi költségvetés tervezetében bejelentett, átlagosan 15 százalékos béremelést – közölték a szervezetek vezetői. A Független Rendőr Szakszervezet felmérése szerint az állomány legalább 50 százalékos emelést tartana elfogadhatónak a lemorzsolódás megállításához.
Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet főtitkára szerint a rendőrök még idén számítottak béremelésre, ezért a mostani bejelentés számukra „dupla csalódás”. Hozzátette: épp a bérek miatt hagyják el sokan a pályát, és egyre kevesebben jelentkeznek, így a 15 százalékos emelés a Tisza Párt programjának céljait sem viszi közelebb. A párt azt ígérte, hogy helyreállítja a rendvédelem becsületét és tekintélyét, megújítja a bérrendszert, és olyan életpályamodellt alakít ki, amely a fiatalok számára is vonzó, kiszámítható jövedelmet ad.
„Tisztában vagyunk az ország gazdasági helyzetével, és belátjuk, hogy az előző kormányzat hibáit és mulasztásait nem lehet néhány hónap alatt orvosolni, de ténynek tartjuk, hogy a 15 százalékos átlagos emelés elégtelen a rendvédelmi dolgozók tisztességes javadalmazásához” – mondta Pongó Géza. A szakszervezet mielőbb megismerné az illetményemelés részleteit, amelyeket a Belügyminisztérium még nem osztott meg vele, és abban bízik, hogy a szolgálati törvény előkészítés alatt álló átfogó módosításával valóban megújul a bérrendszer. A szervezet tovább tárgyal a kormánnyal.
Tizennégy év után nő az illetményalap
Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke szerint is kevés a 15 százalék, az csak akkor lehet megfelelő, ha egy bérfelzárkóztatás első lépése. Az ígéretek miatt nagy volt a várakozás az állományban, magasabb emeléssel számoltak. Biztatónak tartják viszont, hogy a 2012 óta változatlan, 38 650 forintos illetményalap mintegy 6 ezer forinttal, több mint 42 ezer forintra emelkedik, mert ez határozza meg a pótlékok mértékét is.
A szakszervezeti vezető szerint már most látszik, hogy a fővárosban és jellemzően a megyei jogú városokban szolgálók számára bevezetendő kiemelt területi pótlék valószínűleg bérfeszültséget szül. A pótlék mértéke a beavatkozások számától függ majd. Salamon szerint ugyanakkor az érintetteknek be kell látniuk, hogy aki többet dolgozik, többletjövedelmet is érdemel.
A civil állomány még rosszabbul áll
Powell Pál, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke elsősorban azt kifogásolta, hogy semmit nem tudnak arról, hogyan oszlik majd el az emelés, kiket és milyen mértékben érint. Szerinte a civilként dolgozó belügyi és rendvédelmi munkavállalók bérhelyzete még a hivatásos állományénál is rosszabb, fizetésük most a minimálbér és a garantált bérminimum közelében van.
Powell szerint a visszajelzések alapján biztos, hogy az emelés mértéke csalódást kelt, a kollégák jogosan számítottak többre. Ha azonban ez egy bérrendezési folyamat kezdete, és a következő években fokozatosan nőnek a bérek, akkor a munkavállalók talán el tudják fogadni. A szakszervezet ezért újra tárgyalni akar a Belügyminisztériummal a tárca következő évekre szóló terveiről.
